Почему работодателям необходимо оформлять страхование ответственности?

Стоит понимать, что работодатель несет ответственность перед сотрудниками в следующих случаях:

• при личной неосторожности работодателя;
• при отсутствии безопасного оснащения, рабочего места и орудиев труда;
• при нарушениях работодателем законодательных актов;
• при неосторожности служащих, которая приводит к травмам других служащих.

По договору возмещаются убытки компании при привлечении представителей к ответственности за причиненный жизни и здоровью служащим вред. Дополнительно оплачиваются затраты Страхователя, связанные с расследованием, медицинскими и техническими отчетами об обстоятельствах происшествия.

Компенсация по решению суда выплачивается Страхователю или потерпевшему работнику, в зависимости от сложившейся ситуации.

При этом не возмещаются затраты:

• по штрафам и неустойкам;
• по действиям, намеренно вызванным страхователем;
• лицам, не являющимся страхователями или их партнерами.

Сумма страховой премии и условия страхования пересчитываются ежегодно. Стоит со всей ответственностью подойти к оформлению полисов, ведь гораздо выгоднее сразу сформировать доверительные отношения со страховой компанией и продлевать договор каждый год, что скажется на его стоимости.